C est à dire une fois dûment signée par les parties si l une des deux parties ne respecte pas son engagement l autre peut demander la réparation du préjudice subi dommages et intérêts. Il n est pas obligatoire pour l employeur de confirmer. Afin de confirmer votre intérêt veuillez nous retourner avant le un exemplaire de cette lettre en la signant.